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鹤岗:“和美家园” 绘就老旧小区民生幸福画卷

鹤岗:“和美家园” 绘就老旧小区民生幸福画卷:常态化扎根基层,社会力量广泛露出公共场合地铁公交车参与共建,基层治理效能不断释放,“携手共建和美家园”已然成为干部践行正确政绩观的鲜活实

图表:鹤岗:“和美家园” 绘就老旧小区民生幸福画卷的核心数据分布

中新网鹤岗4月11日电 题:鹤岗:“和美家园”绘就老旧小区民生幸福画卷 作者 张家梁 唐琳 楼道干净整洁、路灯明亮通透,下楼就能在党群服务站办理社保、维修家电,困扰多年的下水堵塞、垃圾堆积难题得以解决……在黑龙江省鹤岗市工农区欣虹社区,居住20余露出公共场合地铁公交车年的居民张桂兰,真切感受到老旧小区的华丽蜕变,“家门口的变化看得见、摸得着,干部办的都是咱们老百姓的实在事!” 这一暖心场景,是鹤岗市以“携手共建和美家园”活动为抓手,引导党员干部树牢“为民造福是最大政绩”理念,用实干回应群众期盼的生动缩影。 近年来,当地坚决摒弃重形式轻实效、重短期轻长效的政绩偏差,从思想引领、实践锤炼、长效保障三方面发力,让干部工作重心全面聚焦民生福祉,把政绩写在基层治理一线、落在群众心坎上。 鹤岗市将思想引领作为树立正确政绩观的首要环节,依托“楼道党课”“小马扎课堂”等一线阵地,组建政策宣讲团、选派干部担任“政策翻译官”,用家常话解读民生政策,让干部在与群众面对面交流中,明晰“为谁干事、怎么干事”。 同时,把学习课堂搬到社区网格,推动干部工作理念从“政府想干啥”向“群众需要啥”转变,“群众满意就是最好政绩”成为全市党员干部的普遍共识。 为让干部沉一线、办实事,鹤岗搭建起基层实干舞台,健全社区党组织领导的基层治理机制,设立“红管家”“民情气象员”等党员先锋岗位,7300余名机关干部化身“红色网格员”,融入721个服务微网格,构建起四级联动服务网络。 面对无物业小区管理、设施老化等民生难题,干部扎根一线破解瓶颈,推动全市楼宇物业服务覆盖率从不足五成提升至87.7%,350个小区党群服务站实现57项民生事项“一站通办”,让群众在家门口就能解决烦心事。 在基层实践中,党员干部用脚步丈量民情,用实干化解民忧。数据显示,全市干部累计解决各类物业治理问题749个,办结群众诉求办结率达95.4%,化解民生矛盾2200余个。 与此同时,快递员、外卖骑手等新就业群体从“服务对象”变身“治理哨兵”,主动参与基层治理,形成干群携手共建的良好局面,群众幸福感、获得感持续提升。 为筑牢长效治理根基,鹤岗市从资源整合、考核评价、激励约束三方面发力,构建完备保障体系。建立以群众满意度为核心的政绩考核机制,推行社区工作者“三色预警”,让实干者有舞台、懈怠者受约束;整合国企、教育、医疗等全域资源,组建银发志愿服务队、党员医疗服务队,推动优质资源下沉基层。 如今的鹤岗,机关干部常态化扎根基层,社会力量广泛参与共建,基层治理效能不断释放,“携手共建和美家园”已然成为干部践行正确政绩观的鲜活实践,一座宜居宜业、民生幸福的和美之城,正逐步展现在大众眼前。(完)

综上所述,在2026-05-20 09:02:48的发展中起到了关键作用。

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