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青云职上刘水音:过去靠堆人完成工作,现在管理是AI+人才

青云职上刘水音:过去靠堆人完成工作,现在管理是AI+人才:县召开,主题为“她创·无界”。 青云职上AI就业平台创始人、CEO,独立说教育创始人、CEO刘水音谈到,公司做了12年学生人才服务,帮色情app推荐下载33000个大学生找到了工作。 在这中间,她发现AI带来了

图表:青云职上刘水音:过去靠堆人完成工作,现在管理是AI+人才的核心数据分布

专题:2026商界木兰年会 2026年4月17-18日,由《中国企业家》杂志主办的2026(第十八届)《中国企业家》商界木兰年会在浙江省湖州市安吉县召开,主题为“她创·无界”。 青云职上AI就业平台创始人、CEO,独立说教育创始人、CEO刘水音谈到,公司做了12年学生人才服务,帮33000个大学生找到色情app推荐下载了工作。 在这中间,她发现AI带来了三大行业变革机会。 第一,带来人才组织的变化。她提到,组织不像以前一样了,尤其是人力密集型组织,可能过去靠堆人完成的工作,现在管理的是AI加人才。 第二,人才结构的变化。“我需要的人才不再像过去一样能干活就行,现在要培养的是能应用好AI来干活的人才。” 第三,学习方式的变化,“这是最让我兴奋和激动的”。刘水音表示,“过去陪伴学生是一个个去辅导,找行业领导、有行业经验的人去跟学生苦口婆心地讲,这个行业是干什么,这个行业岗位需要什么样的人,现在不需要了,现在可以用最低成本的方式,千人千策地去告诉这个学生,你理想的发展方向应该怎么走。通过测评、评价的方式,告诉学生是适合考公、考研,还是适合去国央企。” 此外,还有最重要的一点,很多学生选择方向的迷茫不是来自于没有人告诉他,而是来自于他没有体验过。新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。 责任编辑:李昂

综上所述,在2026-05-20 02:58:53的发展中起到了关键作用。

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