导读：
我在之江学新语·学思想 改文风 求真知丨浙江大学科学技术研究院院长、求是特聘教授居冰峰：打造有组织科研新生态 - 相关动态
本文要点：潮新闻 居冰峰 《之江新语》强调要“大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力”。这些年，从一线科研工作者到学校科研管理部门负责人，我最大的体会是：抢占科技制高点已不能仅凭科学家的单点突破，而要靠有组织科研，让分散在各处的力量和资源聚沙成塔、攥指成拳，发挥出最大效用。 有组织科研，要瞄准国家战略“靶心”。我曾担任浙江大JK婚纱 角色洞房学流体动力基础件与机电系统全国重点实验室副主任。40年前，路甬祥院士创建浙江大学流体传动与控制研究所，强化流体动力基础件研究，正是看清了高端装备“关节”问题不解决，大国重器就站不稳。近年来，实验室先后突破盾构装备、飞机数字化装配、光刻机浸液系统等关键技术，成为该领域不可替代的国家战略科技力量。去年春天，在实验室试验大厅，一位德国教授看着那座全世界高校功率等级最高的液压泵站感慨：“这种速度，我们达不到。” 有组织科研，要打造能打硬仗的队伍。没有人、没有团队，什么都是空谈。浙江大学深入实施“领航人才培养计划”等举措，构建本博贯通体系，吸引一批批优秀本科生参与科研；设置实验室实践课程，将国家重大任务融入教学，培养“懂战略、能攻关”的青年人才。当高水平科研与高质量人才培养良性互动，有组织科研就有了最深厚的根基。有组织科研，更离不开创新生态的系统重塑。我们大力推进全国重点实验室优化重组，探索实验室实体化运行路径。面对复杂科学难题，我们探索多学科交叉科研范式，实施“创新2030计划”、创建基础交叉研究院。不久前，力学、医学、材料、机械等多个学科联合攻关，研发出智能活结缝线，解决了外科医生在操作机器人时无法感知缝合张力的临床难题。聚焦实验室到产业端“最后一公里”，我们主动与企业建立战略合作关系，围绕人工智能、能源装备、航空航天等关键领域共建联合研发中心与创新联合体，让创新链与产业链精准对接。 (作者为浙江大学科学技术研究院院长、求是特聘教授)