炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！来源：雷达Finance 雷达财经出品 文|丁禹 编|孟帅 在AI巨头们全力厮杀的当下，昔日“特立独行”、长期将外部资本“拒之门外”的DeepSeek也“缺钱”了？ 据外媒4月17日消息，深度求索（DeepSeek）正就首次引入外部资本展开洽谈，希望充实资金储备，以便在研发顶尖人工智能模型的高成本竞争中占据更有利地位。 报道称，DeepSeek计划募集不少于3亿美元资金（约合人民币20亿元），对应的公司估值至少为100亿美元（约人民币682亿元）。不过，这一估值远低于去年外媒给出的最高1500亿美元。 DeepSeek传出融资消息之际，其人才外流现象也受到外界关注，近有被传字节高薪挖走的95后研究员郭达雅，更早之前还有出走小米的“AI才女”罗福莉、以及被腾讯挖走的DeepSeek LLM核心作者王炳宣等。 值得一提的是，今年3月末，DeepSeek曾连续三天出现大规模服务异常。而DeepSeek新一代旗舰大模型DeepSeek V4，则被曝将于4月下旬正式发布。此外，根据DeepSeek近期发布的招聘岗位，有猜测称，其有意在内蒙自建数据中心。 有观点认为，在此关键时间节点，本轮融资若能完成，将有助于DeepSeek推进模型迭代、人才引进以及全球市场扩张。 向外部资本敞开大门，DeepSeek被传融资 近期，DeepSeek被传融资的消息，在投资圈和AI圈激起千层浪。 报道称，DeepSeek正在以超100亿美元（约合人民币682亿元）的估值，计划募集不少于3亿美元（约合人民币20亿元）资金。 天眼查显示，DeepSeek所属公司为杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司，其成立于2023年7月。 长期以来，DeepSeek在业内以“不融资”著称，公司运营资金主要依靠创始人梁文锋名下的幻方量化提供支持。 据晚点LatePost，2023年，梁文锋曾小范围见过一些投资人。但梁文锋希望投资方接受一个回报上限，这导致不少投资机构望而却步。 此后数年，尽管DeepSeek凭借低成本模型在业内引发轰动，但梁文锋却未再与其他投资人接触，甚至不建立新的联系。 据《The Information》报道，在本轮DeepSeek寻求外部融资前，公司甚至多次拒绝了国内知名风险投资公司和大型科技公司的接洽。 而DeepSeek此次打破常规寻求外部资金，折射出人工智能行业面临的普遍挑战：随着竞争日趋激烈，玩家想要在赛道内保持领先地位，便需要巨额的资金投入。 值得一提的是，今年4月初，DeepSeek招聘出现新动态，首次出现工新澳门正版资料免费公开四不像作地为内蒙古乌兰察布的岗位，此前公司办公地点基本在北京和杭州。 而DeepSeek此次招聘的两个岗位，分别为数据中心高级运维工程师、数据中心高级交付经理，薪资都在1.5万至3万元的区间内。 据悉，这是DeepSeek首次招聘物理基础设施岗位，此前公司更多是租用云服务。这被外界普遍解读为，DeepSeek或将在内蒙搭建属于自己的数据中心。 此外，目前正值DeepSeek V4即将发布的关键节点。有消息称，该版本模型参数规模达到万亿级别，支持百万级上下文长度，同时将放弃长期依赖的英伟达芯片，首次实现对华为昇腾等国产AI芯片的深度适配与优化。 为了完成从英伟达的CUDA到华为的CANN架构的生态迁移，DeepSeek的工程师们花了大量时间解决V4对华为芯片的适配问题，重写核心代码。 因此，有观点认为，前述举动所带来的多重资金压力，或是DeepSeek此番寻求融资的重要原因。 核心人员频频出走，或为期权定价留人才 DeepSeek对外部资本的态度转变，或也隐藏着为期权定价留人才的意图。 自2025年初爆火以来，各大科技巨头便盯上了DeepSeek这颗AI行业冉冉升起的新星。正因如此，从LLM基础架构、多模态、OCR到推理、Agent，公司在多个技术方向上都面临核心人员被“挖角”的挑战。 据虎嗅去年6月消息，半年前，某DeepSeek核心高管已悄然离职创业，并获得IDG资本融资，计划于2025年圣诞节前后发布Agent产品。 有信源告诉虎嗅，该高管系原DeepSeek CTO。不过，另有知情人士透露，DeepSeek内部并无明确的CTO一职，但有承担相应工作的人士。 而在2024年末，还有传闻称，小米创始人雷军亲自出马，以千万级别的年薪力邀罗福莉加入小米。 一年后的2025年11月，这位参与了DeepSeek-V2研发工作的“AI才女”在朋友圈官宣加入小米，成为Xiaomi MiMo大模型的负责人。 去年年底，腾讯“CEO/总裁办公室”的首席AI科学家姚顺雨又挖走了王炳宣。据悉，王炳宣是DeepSeek第一代大语言模型（LLM）的核心作者，此后参与历代模型训练。 今年春节前后，DeepSeek-OCR系列的核心作者魏浩然也离开了公司，预计可能会入职某大厂。 今年4月12日，自动驾驶科技公司元戎启行CEO周光证实，DeepSeek多模态技术核心研究员阮翀已于数月前加盟，担任首席科学家。 而就在近日，又有传言称，前DeepSeek 95后研究员郭达雅已被字节跳动以亿元年薪“挖角”。 雷达财经了解到，郭达雅是代码智能与大模型推理方向的顶尖人才，其在2023年博士毕业后便加入DeepSeek，深度参与了DeepSeek代码与推理方向的研究，并且是DeepSeek V3、R1以及Coder、Math等模型的核心贡献者。 今年3月被曝离职后，这位“天才少年”成为了各家大厂争相抢夺的“香饽饽”。据中国基金报，字节跳动、百度、阿里均曾向其发出要约。 据晚点LatePost报道，郭达雅将在字节负责大模型研发组织Seed，担任Agent负责人之一，职级为L8。 不过，4月16日
内容梳理
t，2023年，梁文锋曾小范围见过一些投资人。但梁文锋希望投资方接受一个回报上限，这导致不少投资机构望而却步。 此后数年，尽管DeepSeek凭借低成本模型在业内引发轰动，但梁文锋却未再与其他投资人接触，甚至不建立新的联系。 据《The Informati新澳门正版资料免费公开四不像
延伸观察
炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！来源：雷达Finance 雷达财经出品 文|丁禹 编|孟帅 在AI巨头们全力厮杀的当下，昔日“特立独行”、长期将外部资本“拒之门外”的DeepSeek也“缺钱”了？ 据外媒4月17日消息，深度求索（DeepSeek）正就首次引入外部资本展开洽谈，希望充实资金储备，以便在研发顶尖人工智能模型的高成本竞争中占据更有利地位。 报道称，DeepSeek计划募集不少于3亿美元资金（约合人民币20亿元），对应的公司估值至少为100亿美元（约人民币682亿元）。不过，这一估值远低于去年外媒给出的最高1500亿美元。 DeepSeek传出融资消息之际，其人才外流现象也受到外界关注，近有被传字节高薪挖走的95后研究员郭达雅，更早之前还有出走小米的“AI才女”罗福莉、以及被腾讯挖走的DeepSeek LLM核心作者王炳宣等。 值得一提的是，今年3月末，DeepSeek曾连续三天出现大规模服务异常。而DeepSeek新一代旗舰大模型DeepSeek V4，则被曝将于4月下旬正式发布。此外，根据DeepSeek近期发布的招聘岗位，有猜测称，其有意在内蒙自建数据中心。 有观点认为，在此关键时间节点，本轮融资若能完成，将有助于DeepSeek推进模型迭代、人才引进以及全球市场扩张。 向外部资本敞开大门，DeepSeek被传融资 近期，DeepSeek被传融资的消息，在投资圈和AI圈激起千层浪。 报道称，DeepSeek正在以超100亿美元（约合人民币682亿元）的估值，计划募集不少于3亿美元（约合人民币20亿元）资金。 天眼查显示，DeepSeek所属公司为杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司，其成立于2023年7月。 长期以来，DeepSeek在业内以“不融资”著称，公司运营资金主要依靠创始人梁文锋名下的幻方量化提供支持。 据晚点LatePost，2023年，梁文锋曾小范围见过一些投资人。但梁文锋希望投资方接受一个回报上限，这导致不少投资机构望而却步。 此后数年，尽管DeepSeek凭借低成本模型在业内引发轰动，但梁文锋却未再与其他投资人接触，甚至不建立新的联系。 据《The Information》报道，在本轮DeepSeek寻求外部融资前，公司甚至多次拒绝了国内知名风险投资公司和大型科技公司的接洽。 而DeepSeek此次打破常规寻求外部资金，折射出人工智能行业面临的普遍挑战：随着竞争日趋激烈，玩家想要在赛道内保持领先地位，便需要巨额的资金投入。 值得一提的是，今年4月初，DeepSeek招聘出现新动态，首次出现工作地为内蒙古乌兰察布的岗位，此前公司办公地点基本在北京和杭州。 而DeepSeek此次招聘的两个岗位，分别为数据中心高级运维工程师、数据中心高级交付经理，薪资都在1.5万至3万元的区间内。 据悉，这是DeepSeek首次招聘物理基础设施岗位，此前公司更多是租用云服务。这被外界普遍解读为，DeepSeek或将在内蒙搭建属于自己的数据中心。 此外，目前正值DeepSeek V4即将发布的关键节点。有消息称，该版本模型参数规模达到万亿级别，支持百万级上下文长度，同时将放弃长期依赖的英伟达芯片，首次实现对华为昇腾等国产AI芯片的深度适配与优化。 为了完成从英伟达的CUDA到华为的CANN架构的生态迁移，DeepSeek的工程师们花了大量时间解决V4对华为芯片的适配问题，重写核心代码。 因此，有观点认为，前述举动所带来的多重资金压力，或是DeepSeek此番寻求融资的重要原因。 核心人员频频出走，或为期权定价留人才 DeepSeek对外部资本的态度转变，或也隐藏着为期权定价留人才的意图。 自2025年初爆火以来，各大科技巨头便盯上了DeepSeek这颗AI行业冉冉升起的新星。正因如此，从LLM基础架构、多模态、OCR到推理、Agent，公司在多个技术方向上都面临核心人员被“挖角”的挑战。 据虎嗅去年6月消息，半年前，某DeepSeek核心高管已悄然离职创业，并获得IDG资本融资，计划于2025年圣诞节前后发布Agent产品。 有信源告诉虎嗅，该高管系原DeepSeek CTO。不过，另有知情人士透露，DeepSeek内部并无明确的CTO一职，但有承担相应工作的人士。 而在2024年末，还有传闻称，小米创始人雷军亲自出马，以千万级别的年薪力邀罗福莉加入小米。 一年后的2025年11月，这位参与了DeepSeek-V2研发工作的“AI才女”在朋友圈官宣加入小米，成为Xiaomi MiMo大模型的负责人。 去年年底，腾讯“CEO/总裁办公室”的首席AI科学家姚顺雨又挖走了王炳宣。据悉，王炳宣是DeepSeek第一代大语言模型（LLM）的核心作者，此后参与历代模型训练。 今年春节前后，DeepSeek-OCR系列的核心作者魏浩然也离开了公司，预计可能会入职某大厂。 今年4月12日，自动驾驶科技公司元戎启行CEO周光证实，DeepSeek多模态技术核心研究员阮翀已于数月前加盟，担任首席科学家。 而就在近日，又有传言称，前DeepSeek 95后研究员郭达雅已被字节跳动以亿元年薪“挖角”。 雷达财经了解到，郭达雅是代码智能与大模型推理方向的顶尖人才，其在2023年博士新澳门正版资料免费公开四不像毕业后便加入DeepSeek，深度参与了DeepSeek代码与推理方向的研究，并且是DeepSeek V3、R1以及Coder、Math等模型的核心贡献者。 今年3月被曝离职后，这位“天才少年”成为了各家大厂争相抢夺的“香饽饽”。据中国基金报，字节跳动、百度、阿里均曾向其发出要约。 据晚点LatePost报道，郭达雅将在字节负责大模型研发组织Seed，担任Agent负责人之一，职级为L8。 不过，4月16日